(162円)藤田晋の成長論−37 “周りの声”に惑わされずに「自分基準」で判断している?(日経ビジネスアソシエ,2017/08)

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日経ビジネスアソシエ 2017/08号

 5段階評価は対象をスクリーニングする(振るいにかける)意味では有効ですが、その評価に安易に振り回されないように注意することが大切です。他人の点数を気にしすぎると、素直な自己判断ができなくなります。 「評価をつける側」の注意点は、周囲の目を…(14〜15ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2343文字





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